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Séminaire du 5 novembre 2020 - La santé au travail des cadres de santé : une approche par les paradoxes. Le cas de l’hôpital Bretonneau
Par : Adama Ndiaye

L’approche paradoxale de la santé au travail des cadres de santé reste un point aveugle de la recherche en GRH. Cette recherche s’efforce dans cette optique d’explorer les paradoxes susceptibles d’impacter la santé au travail des cadres de santé. Chargés d’organiser l’activité clinique, d’animer l’équipe et de coordonner les moyens des soins et services, les cadres de santé se trouvent au cœur de paradoxes entre la logique médicale et la logique économique. Ces paradoxes se déclinent en plusieurs niveaux et ont une résonnance sur la santé des cadres de santé (Jarzabkowski et al., 2013). A partir d’une étude de cas longitudinale, nous mobilisons une méthodologie qualitative. Les résultats mettent en relief trois types de paradoxes susceptibles d’impacter la santé des cadres de santé : l’incompatibilité des rôles, l’absence de clarté et la surcharge de travail. Les résultats invitent à développer les stratégies utilisées par les cadres de santé, pour faire face aux paradoxes.

Nov 5, 2020 12:00 PM in Montreal

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